Эйвон ВКонтакте

 

Каталог AVON

Каталог AVON
 

Дорогие Представители, Координаторы, Менеджеры, ТОП-менеджеры Avon!


story.gif

Мы рады приветствовать Вас!


Расскажите о Ваших достижениях в нашей Компании!.

Поделитесь своим успехом и достижениями!
 

Все поля со звездочкой(*) обязательны для заполнения!

*ФИО:

Загрузка фотографии:

Отзыв:






я+и+Горан.JPG
Остренко Оксана

Я +AVON=свободный график работы,постоянный доход,всегда наличие качественной косметики у меня и моей семьи.Хобби,приносящее доход-самая лучшая работа и это-AVON! Я с AVON с 1997 года(уже говорит о многом).Членом Президентского клуба я стала через 3 месяца после начала работы.Моим первым координатором была Ольга Зонова.С 1999 года-я координатор,лидер.У меня своя команда координаторов,но главное-мои представители,которые верны AVON вот уже больше 15 лет и новые-уже подросшие дети представителей!У нас взаимная любовь,поддержка и сотрудничество.Это и есть-стабильность!


координатор avon

Зоя Разумова

В компанию AVON пришла в 2005 году в поисках дополнительных заработков. Именно в этой компании я смогла реализоваться и стать успешной! Что для этого нужно? Желание, в первую очередь, и, конечно, желание общаться и работать с людьми.
В 2011 году я стала членом Президентского клуба и уже летом 2011 года решила попробовать себя в роли Координатора! Конечно, успех не пришел внезапно. На протяжении целых трех месяцев я активно посещала тренинги и мастер классы и по проспектингу, и уже новый год 2012 я встретила старшим Координаторам! А новый год 2013 – старшим Лидером!
Вместе с Avon мечты сбываются! Присоединяйтесь! Будьте Лучшей вместе с Лучшими!



Razumov.jpg

Антон Разумов

У нас в компании есть не только успешные женщины, но и не менее успешные мужчины. Спешим поделиться одной из таких замечательных историй с вами, друзья!

Меня зовут Разумов Антон. Мне 19 , я студент Вологодского института бизнеса, факультета менеджмента. Я увлекаюсь музыкой, люблю путешествовать на велосипеде, легко общаюсь с людьми.

Продукцию Avon я начал распространять ещё в школе. В 8 классе я вдруг осознал, что мир ужасен, и я должен хоть чуточку, но преобразить его. Для начала я предлагал косметику Avon своим одноклассницам. Почти сразу ей заинтересовались учителя…) Так незаметно для меня, я уже 6 лет являюсь Представителем.

Со временем круг знакомств расширялся (и расширяется до сих пор), и Avon стал приносить мне неплохой доход. Помимо продажи, я провожу опросы клиентов, устраивает ли их качество продукции, сроки поставки, качество обслуживания. Для постоянных клиентов у меня предусмотрены определённые бонусы. Благодаря этому мои заказы в кампанию составляют от 12 000 до 17 000 руб.

Многие знакомые поначалу смотрели на меня с улыбкой. А сегодня смотрят с удивлением, потому что у меня получается зарабатывать, ведя обычную жизнь.

Я смело могу сказать что Avon – это стиль жизни! Действуйте!

toshina.jpg

Светлана Трошина

Работа занимает большую часть нашей жизни, поэтому кроме материального достатка должна быть эмоционально положительной. Такую работу найти не просто. Долгое время я, как и многие другие, работала с утра до вечера, но работа не радовала меня своим однообразием и отсутствием перспективы. В душе я понимала, что хочу коренным образом изменить свою жизнь, найти работу, которая была бы интересной, увлекательной, перспективной и по душе, работа, на которую идёшь с радостью и знаешь, что от тебя зависит результат. Появилась мечта – купить годовой абонемент в престижный фитнес- клуб, я стала перебирать варианты. 

В это время подруга пригласила меня присоединиться к работе в компании Avon, компании, которая предоставляет неограниченные возможности любой женщине. Когда я узнала об этом подробнее, меня вдохновил успех моей подруги и других ее коллег . И я решила: если смогли они – смогу и я. Делая первые шаги, я познакомилась с людьми разного пола, возраста и образования, которые вместе шли на пути к своей мечте. Первое, чему я у них научилась – это преодолевать трудности и возражения, а не просто обсуждать их. Осознала несколько важных моментов, что многому нужно научиться: технике продаж, умению вести конструктивный разговор, знать психологические приёмы, которые располагают людей на позитивный лад. А самое главное, всё пробовать самой и работать по принципу «Если не я, то кто?». 

Что я делала не так, как все? Сначала перепробовала многое из продукции Avon, любимые товары всегда носила с собой, не упускала случая везде их демонстрировать и хвалить, участвовала в акциях, ходила на проспектинг, задавала вопросы, старалась преодолеть возражения и твёрдо знала, что мне это интересно, это мне нравится, а значит - успех придёт, это лишь вопрос времени.

Сейчас с компании Avon сотрудничают практически все мои родственники и подруги: кто в качестве представителя, кто в качестве постоянного покупателя.

Я всегда старалась ловить каждую мелочь, прислушивалась к мнению менеджера, коллег, покупателей, посетителей офиса, делала выводы. 

Через полгода работы я стала старшим координатором, набрала команду, получала денежные бонусы, сертификат в Эльдорадо, купила годовой абонемент в престижный фитнес-клуб.

Верю, что у меня получится достичь ещё большего, что моя команда будет расти, и мы увеличим доходы компании, а я стану не просто человеком, который достиг определённого уровня в компании, а сотрудником, которого можно будет ставить в пример начинающим.


Представитель Эйвон

Танаева Татьяна Александровна

AVON- часть моей жизни! Занимаясь AVON я доставляю удовольствие не только себе, но и всем окружающим меня вокруг! Мне нравится рассказывать, давать советы, приносить пользу людям. Предлагая товар,я описываю все его свойства и как правильно им пользоваться. При этом, все окружающие слушают меня внимательно и сосредоточенно. И попробовав один раз, они обращаются ко мне снова и снова. Я рада, что они рады! AVON учит людей как выглядеть всегда привлекательно, красиво! Как правильно и со вкусом подобрать нужную косметику,то что нужно человеку. Когда я начала пользоваться AVON, я почувствовала себя на высоте! Мне хотелось вновь и вновь смотреть в зеркало и все больше и больше преображать себя. Я очень горжусь,что у меня есть мой AVON, с которым я не расстанусь ни когда! И может когда нибудь я буду не просто представитель, а координатор и выше!


Координатор Эйвон
Юлия Федяшина

Мне всегда хотелось найти работу, на которой можно было бы проявить себя с совершенно разных сторон одновременно, где потребовалось бы и творческое начало, и целеустремленность, и умение общаться и руководить людьми, анализировать и планировать, и все это при свободном графике работы, поскольку моя главная «должность» - мама двух дочек.  

Через полгода декретного отпуска я стала читать на просторах интернета мысли, наблюдения, истории успеха и неудач таких же мам, как и я. Очень много прочитала о работе координатора AVON. По описанию, это было то, что я искала. Сначала я стала представителем. Меня привлек удобный интернет-сервис и домашняя доставка. Даже гуляя с двумя детьми на детской площадке можно собирать большие заказы. Потом моя лидер Лидия Митрова и территориальный менеджер Ольга Корнишина предложили стать координатором. Ольга и Лидия очень увлеченные, целеустремленные и общительные люди. Они всегда расскажут, помогут спланировать и поставить цель. Уже совсем скоро я стала старшим координатором и сделала первые шаги к Лидерству. Меньше чем за год мне удалось создать отличную Команду Представителей и Координаторов, в моей структуре более 80 человек. Я выполнила условия всех уровней программы «Быстрый старт Бонус» и хорошо заработала. AVON всегда поддерживает интересными программами поощрения, и в 4-ом квартале я стала Победителем одной из них.  
Я стала водить автомобиль, что ранее мне казалось просто нереальным.  

Поддержка и помощь мужа стали моей надежной опорой. Мы ведем активный образ жизни - занятия танцами и развивающие занятия для детей, походы в аквапарк и загородные поездки на выходные всей семьей и во всем этом AVON нам очень хорошее подспорье!  
В новый год - с новыми большими и самыми смелыми планами, которые обязательно осуществятся!





ilmira_tutarinova.jpg
Ильмира Татауринова,
Зональный Менеджер Avon

Ильмира, пожалуйста, расскажите, как вы начали сотрудничать с Avon и как стали Зональным Менеджером.

Это счастливая случайность. В апреле 1998 года в Астрахани был объявлен конкурс на должность Зонального Менеджера. Я прошла собеседование – и после обучения в Москве меня пригласили занять эту должность. Город был открыт 7 мая 1998 года, с этого дня я и работаю Зональным Менеджером.

Сегодня я не представляю свою жизнь без Avon. Avon для меня и муж, и отец, и заработок – все! Даже первое слово, которое написал мой 5-летний внук, было Avon

Как вы развиваете свой бизнес?

Помогаю развиваться людям. Первое время я мотивировала успешных Представителей походами в ресторан и призами, но сейчас в Компании достаточно поощрительных программ с подарками. Регулярно поощряю лучших Координаторов на собраниях. При знакомстве я дарю им белую розу – символ чистого листа, с которого начинается работа. А Координаторам, которые уже добились успеха, вручаю розовую розу. За время работы в Компании я стала мудрее и опытнее, потому что много общаюсь с людьми – наблюдаю разные характеры, вижу разные судьбы. Моя команда – это дружная семья, созданная за 12 лет.
Какими успехами в Avon вы гордитесь?

Конечно, это первое место в Программе “Circle of Excellence” в прошлом году – каждый раз, когда я вспоминаю поздравление на сцене, на глаза наворачиваются слезы. Показываю сделанную тогда фотографию детям, и они удивляются тому, что я заняла первое место – ведь это не Москва, а Астрахань! Та «минута славы» была необыкновенной! К победе я шла целенаправленно, ведь в Avon просто так ничего не бывает.
Какие трудности вам пришлось преодолеть на пути?

Без трудностей не обходится никогда, и трудности всегда разные, но я руководствуюсь таким девизом:
«Из каждого трудного положения можно найти выход, если это нужно».

Можно уйти с головой в трудности и перечислять их, а можно немного подумать – и придет идея, как выйти из этого положения! И трудности сразу уходят! Иногда я набираю Координаторов, они загораются, а потом перестают работать, затухают. А потом вновь загораются и достигают таких успехов, что я только удивляюсь и радуюсь. То, насколько ты любишь жизнь и как ты ее воспринимаешь, и определяет, какой она для тебя будет.
В чем, на ваш взгляд, заключается секрет успеха в Компании Avon?

Нужно быть коммуникабельными и всегда задавать вопросы. Также очень помогает опыт и интуиция. И, конечно, моя главная опора – это моя команда. Я знаю особенности каждого и к каждому стараюсь найти индивидуальный подход. Поставить ему такую цель, к которой ему бы хотелось идти. И еще очень важно уметь разделить большую задачу на более мелкие. Ведь когда приезжаешь с конференции и смотришь на новые задачи, то обычно думаешь: «Ох…». А когда разложишь все по полочкам, получается «Ах как хорошо»…




Бриллиантовый координатор Avon
Дивизион VII, Белоусово

Зульфия является одним из успешных Лидеров и участником Программы «Верим! Ты можешь все». В период действия Кампаний 10 -11/2011 набрала 10 Координаторов! Зульфия уверенно идет к победе и, как сильный человек, не боится делиться своими секретами успеха с другими. Мы уверены, что ее советы найдут практическое применение у многих участников этой Программы. Благодарим Зульфию за то, что она поделилась своими наработками, и желаем ей победы.

5 практических советов, как выиграть бонус в 100 000 рублей:

совет № 1.
ПРЕДЛАГАЙТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДОХОДА КАЖДОМУ ПРЕДСТАВИТЕЛЮ

Я каждому своему Представителю предлагаю продолжать обслуживать Клиентов и оставаться таким же замечательным профессионалом, но при этом получать в Avon дополнительный доход за счет нескольких простых действий: развития своих навыков и приобретения нового опыта, например, в роли Координатора. Это вызывает интерес и желание узнать об этой возможности больше.

совет № 2.
ИСПОЛЬЗУЙТЕ СИЛУ ЛИЧНОЙ ВСТРЕЧИ

Я стараюсь лично встречаться со своими Представителями, чтобы рассказать им о возможности сотрудничества с Avon в качестве Координатора. По моему опыту, это намного эффективнее телефонных звонков — только при личной встрече, я рассказываю Представителям, что им нужно сделать, чтобы увеличить свой доход в Avon.

совет № 3.
КООРДИНАТОРОМ МОЖЕТ СТАТЬ КАЖДЫЙ, ГЛАВНОЕ – ВЕРНАЯ МОТИВАЦИЯ

Координатором может стать любой Представитель: и тот, кто охотно идет на контакт и имеет хорошую клиентскую базу, и тот, кто случайно сказал: «Мой Клиент захотел стать Представителем». Главное, правильно подобрать мотивацию. Для кого-то это Программы поощрения (сейчас в Avon много хороших Программ для Представителей и Координаторов), для кого-то – доход, а кому-то надо просто сказать: «У вас уже есть первый человек, который хочет стать Представителем, и он может быть в Вашей структуре».

совет № 4.
НЕ ОГРАНИЧИВАЙТЕ ПОИСК КООРДИНАТОРОВ ЛИЧНОЙ ГРУППОЙ

Ищите новых Координаторов не только в своей личной группе, но и в структуре. Дайте шанс на развитие каждому Представителю: чем большему числу людей Вы рассказали о возможности стать Координатором и дали себя попробовать, тем больше из них добьются успеха. Даже если человек попробовал и говорит: «Ой, это не мое». Я всегда отвечаю: «Ты остаешься Представителем в моей команде, но давай в следующей кампании попробуем еще раз начать все с начала: чтобы дальше развиваться, надо дальше что-то делать». Очень важно вовремя поддержать своего Представителя или Координатора нужными словами и нужными действиями!

совет № 5.
ВСЕГДА ОКАЗЫВАЙТЕ ЛИЧНУЮ ПОДДЕРЖКУ

Важно быть рядышком, особенно первое время. Даже опытные Координаторы не всегда понимают, что делать, чтобы двигаться дальше, а уж новичкам тем более сложно. Мало научить нового Координатора правильно приглашать Представителей в команду, надо научить его всем тонкостям этой работы, поэтому первое время я все делаю со своими новыми Координаторами вместе. При этом для своего нового Координатора надо сразу выбирать долгосрочную задачу. Если я на конец года планирую, чтобы мой Координатор стал Лидером, то начинать эту работу надо уже сегодня. Мой совет: ставьте долгосрочные задачи перед своими Координаторами. Действуйте командой, ведь вместе вы можете все!