21.09.2010

Академия бизнеса и красоты AVON

Во всем мире существуют традиции в обучении.

Выпускники Гарварда. Йель, МГУ гордятся тем, что закончили эти учебные заведения

В мире бизнеса, также существуют свои эталоны обучения.

У наших конкурентов есть свой университет….

И сегодня мы хотим представить вам…уникальную систему корпоративного обучения Компании Эйвон!

Встречайте….Академия Бизнеса и Красоты!

Символом нашей академии стала Птица. Птица означает красоту и постоянное стремление ввысь!

У нас есть свой узнаваемый стиль и цвет, профессиональные учителя и узнаваемы всеми нами модели…

4 закладки посвящены разным уровням поля.

Кликнув на каждую вы получите информацию о системе обучения Менеджеров, Лидеров, Координаторов и Представителей!

Ведь одна из составляющих профессионального успеха – это знания!

Мы проанализировали текущую систему обучения и поняли, что у нас сильная система обучения, программа обучения охватывает все уровни нашей структуры, но есть и области развития!

Наш бизнес растет и быстро меняется! И нам нельзя медлить, мы должны идти в ногу со временем!

Поэтому, разрабатывая новую стратегию мы опирались на текущую ситуацию на рынке

Новая Стратегия направлена на повышение продуктивности наших Представителей и Рекрутеров ,

Роста числа профессионалов в нашем бизнесе

И самое главное, Новая система обучения помогает в развитии лидерской модели на каждом уровне Поля и Формирует предпринимательского поведения у наших Партнеров

В основе Системы обучения лежит план развития

Мы будем использовать новые технологии, такие как интернет канал.

Чтобы увеличить покрытие и стать более доступными, мы создали новые тренинги, отвечающие всем потребностям поля.

Мы хотим быть конкуретноспособными на рынке!

Наше знакомство мы предлагаем начать с тех кто каждый день обслуживает клиентов и дарит женщинам возможность быть красивой вместе с Эйвон! Это наши Представители!

Так представлено Обучение Представителей на нашем сайте…

Зайдя на эту страницу, каждый Представитель может ознакомиться с перечнем всех тренинговых курсов и кликнув на название Тренинга получить дополнительную информацию!

Мы уверенны, что наши Представители заинтересуются этой программой, которая им поможет стать лидером продаж!

Мы хотим, чтобы Новые Представители имели продажи более чем на 3500 рублей, чтобы они развивались, становились Продуктивными с продажами более 5000 тыс рублей!

Следующий уровень развития – топовый – продажи 7000 тыс

И топ – лидеры, это те. кто делают продажи от 10 000 рублей каждую кампания и являются, как правило, ЧПК!

Задача обучения - перевод большего числа Представителей с уровня на уровень и увеличение процента Топ Лидеров Продаж!

Мы составляли программу для Представителей, основываясь на плане развития, с учетом увеличения продуктивности.

В Портфолио вошли тренинги поддерживающие все категории продукции и развивающие профессиональные навыки!

Онлайн канал позволил донести нам до многих Представителей

А это полная система онлайн тренингов

Каждому сегменту рекомендуйте тренинги определенного уровня, Вы сможете управлять развитием продаж Представителей

Новые представители будут иметь продажи свыше 3500 тыс, если пройдут базовое обучение по основным категориям продукции и получать необходимые знания о развитии бизнеса на начальном этапе!

Для этого мы рекомендуем ему следующие тренинги:

Для того чтобы он перешел в разряд продуктивных, ему необходимы более развернутые знания о продукции:

Как продавать на 7000? В этом помогут продвинутые знания:

Рост клиентской базы, техника продаж, Стили общения с клиентами разного типа

планирование бизнеса и дохода

Топ – лидеры это профессионалы своего дела и им мы рекомедуем получить следующие знания

Это наши Рекомендации по Развитию Представителей, но хотим обратить Ваше Внимание, что представитель может выбрать любой заинтересующий его тренинг!

Клик

Итак, Портфолио Академии для Представителей составит 16 on-line тренингов и тренинг в классе.

А в 4 Q – 2010 в, мы запустим 7онлайн курсов для Представителей

И Энергия знаний охватит наших Представителей

Наши ожидания:

Менеджеры, Координаторы и Лидеры будут отлично разбираться в линейке тренингов и с легкостью рекомендовать ее Представителям!

А Так представлено обучение Координаторов на нашем сайте! Интерфейс, который позволяет легко ориентироваться в меню тренингов!

Здесь отражены как классные тренинги, так и онлайн!

У компании есть ожидания по развитию координаторов и Лидеров…

Для нас важно чтобы Координаторы и Лидеры за определенный период времени переходили на новый уровень развития

Поэтому система обучения Координаторов и Лидеров, полностью соответствует новой стратегии обучения!

Задача каждого тренинга ускорить продвижение по красной дорожке!

А главное, наши тренинги должны отвечать постоянно меняющейся ситуации в связи с развитием ASLF модели, увеличивать продуктивность наших Рекрутеров!

Быть направлены на развитие профессиональных навыков и предпринимательского мышления наших партнеров.

И так чему же, мы будем учить наших Лидеров и Координаторов!

Итак, Новые Координаторы и Координаторы прошедшие Тренинги по старой системе К1 и К2 продолжают обучение в нашей Академии попадая на первый тренинг в классе «Основы бизнеса – поиск и обучение Представителей!

На «Азбуку роста: управление активностью и продажами» могут прийти все Координаторы и Лидеры, т.к. это абсолютно новый тренинг, я думаю они с удовольствием воспользуются этой возможностью!

Для Координаторов с правом набора и не прошедших Л1 подготовлен тренинг «Ключ к успеху – создание устойчивой структуры»

Ну а для тех, кто подтвердил свой статус Лидера – это «Обучение и развитие Лидеров!»

Мы уверенны, что новая система обучения поможет нашим Координаторам и Лидерам с легкостью шагать по Красной дорожке, достигая новых результатов! А это так нам необходимо в 4 кв.

Включайся! В Академии – обучайся!

Возврат к списку